离职

1.11月4日,著名主持人敬一丹做客四川省视协“影视大讲堂”,畅谈“媒体变局中播音主持的自我认识”,敬一丹谈央视离职潮。

2.对于此次变动,已经离职的陈华表示目前依然不方便评论.酷讯投资方联创策源相关联系人手机则处于无人接听状态.

3.因此，当外部竞争环境发生变化时，他便把公司的大权交给自己的儿子，而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落，结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去，使公司业绩一败涂地，到了不可收拾的地步。

4.擅离职守或者玩忽职守,致使军事设施遭受破坏或者造成其他后果的.

5.尽管银行出纳员的数量在减少，但是它高离职率的特点，仍使其拥有大量的机会提供给那些有志于此的求职者。

6.员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。

7.劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

8.就在徐工改制方案等待审批的关头,徐工集团总经理兼徐工科技董事、总经理付健突然离职,令这场尚未分出胜负的“博斗”更加扑朔迷离。

9.一次偏激的离职会将你的错误判断暴露无遗，并且你的行为会很快传到你的潜在雇主那里，特别是通过社会媒体的宣传。

10.补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。